본문 바로가기 주메뉴 바로가기

기업문화

기업문화

핵심가치

기본력으로 목표하고, 통찰력으로 계획하고, 실행력으로 시작하고, 혁신력으로 개선한다

기본력

기본적인 사고나 태도를 추구하는 힘

  • 1. 긍정
  • 2. 실리
  • 3. 윤리
  • 4. 상생
  • 5. 사회 기여
통찰력

사물이나 현상을 통찰하는 힘

  • 1. 본질 파악 - 선후·경중·시비를 판단
  • 2. 몰입
  • 3. 공부
실행력

실행하고 시작하는 힘

  • 1. 시작 – 그냥 내딛는 한걸음
혁신력

더 나은 방법으로 끊임없이 개선 하는 힘

  • 1. 개선 - 고난과 실패는 성공을 위한 자양분
  • 2. 개선 - 어제의 성공은 이미 과거

인재상

BIAI를 갖추고 제니스피비엠이 추구하는 가치를

이해, 실행, 실현할 인재

핵심문화

어떠한 마음가짐으로 받아들이고 실행 하느냐에 따라서 그것의 가치와 결과는 달라집니다
‘하찮은 작은 시작이 꾸준함 이라는 시간의 과정을 만나면 기적 같아 보이지만 기적이 아닌,
당연한 성공을 이루어 낸다는 것이 제니스피비엠이 일을 대하는 확신입니다.’

Zenith PVM Culture

Zenith PVM Culture
정리·청소 오늘의 성공을 시작하는 의미, 체조, 워밍업, 청결한 환경 매일 아침 회사의 구성원 전원이 청결하고 쾌적한 근무환경을 위해
자신의 자리부터 시작하여 화장실, 회의실, 탕비실등 공용부까지의 청소를 실시합니다.
신문 브리핑 매일 아침 신문을 읽고 각종 정보와 자료를 검색, 분석, 종합하여 사회 이슈에 대한 서로 의견을 나누고,
회사의 사업에 대한 새로운 소식과 정보들을 공유하여 각종 문제해결 및 의사결정 능력을 향상 시킵니다.
감사 운동 긍정 마인드, 풍요의 감정 선순환 감사 운동을 통해 상호 이해를 넓히고, 긍정적 마인드를 고취시킴으로써 업무 성과를 유도합니다.
1% 혁신 회의 매주 1%의 작은 혁신을 통해 경이로워 보이는 당연한 성공을 이루어 냅니다.
아이디어1% → 실행계획1% → 실행1% → 보완1%의 반복을 통해 1년후 166%, 2년후 281%, 3년후 472%, 4년후 792%, 5년후 1229%
성장을 이끌어냅니다.
GS미팅

성공운동

핵심가치 BIAI 실행 / 목표 → 계획 → 시작 → 혁신 목표. 계획. 실행. 실패. 혁신. 성공 경험과 과정 공유

(1) 스토리 공유 - 형식.양식.분량.주제 자유

(2) 결과발표 - 요약발표

(3) 자유토의 - 질문.의견교환

비젼

관리 분야에서 혁신을 리드하고 가치선순환을 실현한 독보적인(대체 불가능한) 대한민국 국민기업이 되었다

미션

공간·시설의 관리를 통해 인간삶의 가치를 제공하고 선순환 시킨다.
(고객 가치증대 - 구성원 가치증대 - 사회발전 기여)

우리는 공간·시설을 이용하는 사람들이 안전하고 편리하게
이용하도록 돕는다.

우리가 관리하는 공간·시설이 이용하는 목적에 충분하고
그로 인해 이용자의 삶의 가치 증대에 기여 한다.

우리가 관리하는 공간·시설의 안전하고 편리하고 쾌적한 이용이 이용자의 가치 증대로,
이용자의 가치 증대가 위탁자의 가치 증대로, 위탁자의 가치 증대가 우리의 가치 증대로,
우리의 가치 증대가 사회의 가치 증대로 연결되는 선순환이 된다.